Украинские банки вовсю сворачивают свои филиальные сети и сокращают персонал.
Это подтверждается сегодняшним отчетом Нацбанка, в котором говорится о закрытии в 2020 году 868 отделений, а также было уволено пять тысяч банковских работников.
На протяжении 2018-2019 годов и вплоть до марта 2020-го средняя численность банковского персонала не менялась - составляла 133 тысяч человек. Но уже к началу 2021 года она уменьшилась до 128 тысяч. Численность персонала распределяется следующим образом:
- 25,5 тыс. человек - Приватбанк;
- 35,4 тыс. человек - остальные госбанки;
- 35,2 тыс. человек - банки с иностранным капиталом;
- 31,9 тыс. человек - частные банки с украинским капиталом.
"Банки стали активно увольнять работников после объявления карантина по коронавирусу в марте 2020-го и когда им запретили применять штрафные санкции по кредитам. Заметно упали платежи по выданным кредитам и, как следствие, общие доходы финучреждений. Поэтому им нужно было сокращать расходную часть. Плюс активизировалась диджитализация: нерентабельные отделения закрывались, и активнее внедрялись удаленные сервисы, чтобы люди могли получать больше услуг без физического похода в банк", - объяснил "Стране" ситуацию финансовый эксперт Владислав Кравец.
На текущий момент больше всего банковских отделений сконцентрировано с Киеве и еще в четырех областях: Львовской, Полтавской, Харьковской, Днепропетровской и Одесской.
Меньше всего отделений на западе и востоке страны, в следующих областях:
- Закарпатской;
- Волынской;
- Ровенской;
- Тернопольской;
- Черновицкой;
- Донецкой;
- Луганской.
Общее количество банковских отделений в стране сократилось с 8 тысяч до 7,1 тысяч.
Многие уволенные банкиры в поисках работы переходили на работу в небанковские финучреждения - в первую очередь, в финансовые компании, которые специализируются на выдаче онлайн-кредитов населению. А также в IT-компании.
"Многие специалисты успели устроиться в айтишных компаниях и сейчас работают на банки, но уже с другой стороны - обслуживают нас как заказчиков услуг. Чем активнее финучреждения внедряют удаленные сервисы, тем больше нуждаются в IT-специалистах. Также сейчас очень нужны люди в подразделения финансового мониторинга и комплаенса: Нацбанк часто меняет правила по этому направлению и потому требуется все больше персонала. Из-за дефицита таких кадров средние объемы окладов специалистов в среднем по рынку подросли на 10-15 тыс. грн", - рассказал "Стране" финансовый аналитик Василий Невмержицкий.
Из наиболее востребованных банковских специальностей сейчас выделяют еще кредитчиков, специализирующихся на работе с малым и средним бизнесом, а также риск-менеджеров. Кроме того, нужны менеджеры, умеющие находить новые рынки и перспективные виды деятельности, которые дают быструю отдачу.