Украинские банки столкнулись с нехваткой кадров. Это связано с относительно невысокой зарплатой рядового сотрудника. Об этом пишет UBR.ua.
Так, очень многие банкиры выезжают на заработки за границу. Особенно эта проблема прослеживается в западных регионах и Кировоградской области. В Одесской и Херсонской областях из-за курортного сезона кадровый голод особенно ощущается летом.
Любопытно, что зачастую работники банков выезжают не на квалифицированную работу, а работать в Европе на полях. Также интересен тот факт, что не только заграница манит украинских банкиров. Некоторые из них предпочитают переходить в супермаркеты - там платят больше.
К слову, обратные процессы также наблюдаются в банковских учреждениях: из-за небольшого количества желающих занять должность кассира отделы кадров берут даже претендентов, которые до этого работали в супермаркете. Правда, их приходится обучать, потому что функционал в банках куда шире.
Еще одной причиной нехватки рабочей силы является демографический кризис 90-ых. Из-за него сложно найти сотрудников 21-27 лет.
Также требования НБУ вынуждают банки сильно перекраивать собственные структуры управления. И подыскивать в новые кресла независимых комплайенс офицеров и риск-менеджеров, формировать независимые составы наблюдательных советов. Не все хотят занимать такую рискованную должность.
Ну а чтобы сэкономить, банки идут на разные хитрости. Например, отказываются от СМС-рассылок, переводя клиентов в Viber или собственные мессенджеры. По данным НБУ, украинцы провели во втором квартале 2018-го 750 млн. безналичных операций по картам. Это эквивалентно примерно 180 млн. грн., потраченным на отправку sms-сообщений
Также мы писали, что юристы объяснили, почему и у кого ГФС будет требовать налоги с заграничных заработков.